Poder Legislativo del Estado de Quintana Roo

Órgano para la Igualdad de Género, Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres

Este espacio ha sido creado para promover una cultura de igualdad, respeto y derechos para todas las personas. Aquí encontrarás campañas, capacitaciones, servicios de acompañamiento, materiales, recursos e información legislativa que fortalecen el compromiso del Poder Legislativo con una sociedad más justa, equitativa e incluyente.

Construyamos juntas y juntos un presente con igualdad y un futuro con justicia social.

Noticias y Recursos por la Igualdad

Campaña

Mujeres Tomando Decisiones
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Noticias y
Recursos por la Igualdad

El Sendero Hacia la Igualdad Diagnóstico

El Sendero Hacia la Igualdad

Por Buró Parlamentario:

FUERZA POLÍTICA DE LAS LEGISLADORAS EN LOS CONGRESOS LOCALES DE MÉXICO:

Saber cuántas mujeres hay en los congresos no es suficiente; lo crucial es medir cuánta incidencia real tienen. El Índice de Fuerza Política Legislativa (IFPL) permite cuantificar su acceso a espacios estratégicos como la conducción del congreso, la coordinación de bancadas y la presidencia de comisiones clave.

Por primera vez, los datos históricos revelan patrones en la distribución del poder legislativo y su evolución a lo largo del tiempo. Medir el acceso real de las diputadas no es solo un diagnóstico, sino una herramienta para comprender qué impulsa o limita su liderazgo y qué debe cambiar para consolidarlo.

Dale click en el enlace para conocer el análisis y los datos.

El Sendero Hacia la Igualdad

Este reporte busca, además de proponer una nueva metodología para medir la presencia efectiva de las legisladoras en los congresos locales en México, ofrecer un insumo riguroso de cuáles son las áreas de oportunidad para avanzar en una paridad política en el ámbito legislativo dentro de cada entidad federativa y la federación.

¿Dónde está México en el camino hacia la igualdad de género?

¿Dónde está México en el camino hacia la igualdad de género?

Por ONU Mujeres:

"Desde ONU Mujeres, en conjunto con la Secretaría de las Mujeres, el CEEG y la CEPAL, y con el soporte técnico de INEGI, presentaron un nuevo informe sobre indicadores de género en México...

Este documento ofrece un análisis basado en evidencia sobre los avances y desafíos hacia la igualdad sustantiva, a partir de indicadores que dan seguimiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Como señaló la  Directora Regional, Bibiana Aido, de ONU Mujeres, los datos con perspectiva de género son fundamentales para orientar decisiones públicas y acelerar acciones que cierren brechas de desigualdad.


El informe reúne indicadores clave de 9 ODS y visibiliza desigualdades persistentes que requieren respuestas integrales desde las políticas públicas.

Transformar los datos en acción es clave para avanzar hacia la igualdad de género."

Consulta la información en el siguiente enlace: 👇🏽

6° Parlamento de Mujeres de Quintana Roo 2026.

6° Parlamento de Mujeres de Quintana Roo 2026.

La Honorable XVIII Legislatura del Estado de Quintana Roo, Legislatura de la Justicia Social, a través de la Comisión para la Igualdad de Género, realizaron con éxito el 6° Parlamento de Mujeres; el cual, se consolidó como un espacio de participación y representación en el que se impulsaron activamente propuestas orientadas a atender las principales necesidades sociales de las mujeres. 

Se desarrollaron tres días de trabajo intensivo orientados al fortalecimiento de capacidades, el intercambio de ideas y la participación activa de las asistentes en ejercicios legislativos.

En un principio, se llevó a cabo una plática informativa dirigida a las participantes, con el objetivo de brindarles orientación sobre el funcionamiento del Poder Legislativo y el desarrollo de las actividades parlamentarias que integrarían el programa 2026.

Asimismo, se realizó una convivencia con diputadas y diputados, la cual tuvo como finalidad fomentar la vinculación institucional, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento del diálogo entre las participantes y las personas legisladoras.

Como parte del programa, se llevó a cabo el taller sobre la Estructura Jurídica de los Documentos Legislativos, el cual brindó a las participantes conocimientos fundamentales para la correcta elaboración, análisis y presentación de iniciativas. A través de esta actividad, se fortalecieron sus capacidades técnicas, permitiéndoles comprender los elementos esenciales que integran los instrumentos legislativos y su impacto en el proceso normativo.

En el taller del Proceso Legislativo, las parlamentarias adquirieron una visión integral sobre las etapas que conforman la creación, discusión y aprobación de las leyes. Este espacio permitió conocer de manera detallada el funcionamiento interno del Poder Legislativo, promoviendo una participación más informada, crítica y propositiva en la construcción de marcos normativos que respondan a las necesidades de la sociedad.

Las mesas de trabajo representaron un espacio de diálogo, análisis y construcción colectiva, en el que las participantes desarrollaron y enriquecieron sus propuestas legislativas. Mediante el intercambio de ideas y el acompañamiento técnico, se impulsó la generación de iniciativas sólidas, viables y con perspectiva social, fomentando el trabajo colaborativo y el liderazgo de las mujeres en la agenda pública.

Se realizó la sesión de instalación, acto formal mediante el cual se declaró legalmente constituido el Sexto Parlamento de Mujeres, con las integrantes de las Mesa Directiva; actividad en la cual participan las parlamentarias ejerciendo su voto. De manera previa, se realizó un ensayo con las participantes, con el propósito de familiarizarlas con el desarrollo de la sesión y los procedimientos parlamentarios.

Como actividad culminante, se llevó a cabo la Sesión de Parlamentarias, en la cual las participantes hicieron uso de la tribuna para presentar la exposición de motivos de sus iniciativas.

Este ejercicio democrático tiene como propósito principal impulsar la inclusión de las mujeres en los procesos legislativos, promoviendo su voz, sus propuestas y su incidencia en la construcción de políticas públicas con perspectiva de género. 

Cada iniciativa presentada, refleja no solo ideas, sino historias, causas y el firme compromiso de construir un mejor futuro para Quintana Roo.
Hacia una economía de cuidados en México Informe de Investigación

Hacia una economía de cuidados en México

Por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)

La economía de cuidados sostiene la vida y el funcionamiento del país, pero sigue siendo una de las actividades más invisibilizadas y desigualmente distribuidas en México. Millones de mujeres dedican una parte significativa de su tiempo al trabajo no remunerado, lo que limita sus oportunidades de participación laboral, ingresos y desarrollo profesional.

Hablar de autonomía económica de las mujeres implica reconocer el valor del cuidado, dimensionar su impacto en la economía nacional y promover políticas que redistribuyan esta responsabilidad entre el Estado, el mercado y los hogares. Difundir estos datos es un paso clave para visibilizar una realidad que requiere acción colectiva y soluciones estructurales.

Frente a este panorama, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analizó los recursos públicos que se destinarán a los cuidados por el impacto que tendría en la participación económica de las mujeres.

Conoce los datos: 

Datos economía de cuidados en México

Siempre Vivas Tendencia

Siempre Vivas

Como parte de la conmemoración del 110 Aniversario del primer Congreso Feminista en Yucatán, te compartimos el siguiente recurso, " SIEMPRE VIVAS, Rita Cetina Gutiérrez, Elvia Carrillo Puerto, Rosa Torre González y sus tiempos".

Este trabajo, realizado por la Dra. Piedad Peniche Rivero, presenta la historia del movimiento feminista que se originó y desarrolló en Yucatán a fines del siglo xix y principios del xx. Aquí proponemos como hito de partida de nuestra historia la fundación de “La Siempreviva”, sociedad en pro de la educación de las mujeres, que fue constituida en Mérida, en 1870, por la maestra y poeta Rita Cetina Gutiérrez y sus compañeras Gertrudis Tenorio Zavala y Cristina Farfán.

Como hito final de la misma historia proponemos el triunfo de la lucha por el sufragio de Elvia Carrillo Puerto y miles de mexicanas, en 1953. Ambos eventos formaron parte de una tradición que se abrió en Yucatán con demandas de acceso a la educación, incluyendo el conocimiento de la biología de la reproducción como manera de alcanzar la igualdad entre los sexos. A estas demandas estratégicas se fueron incorporando otras como el derecho al trabajo remunerado, el sufragio y la participación política de las mujeres.

Conoce y descarga el libro completo en el siguiente enlace: 

Siempre Vivas

 

 

Violencia Feminicida en Cifras América Latina y el Caribe Informe de Investigación

Violencia Feminicida en Cifras América Latina y el Caribe

Al menos 11 mujeres son víctimas de feminicidio cada día en América Latina y el Caribe.



En el Órgano para la Igualdad de Género del Poder Legislativo reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos humanos de las mujeres y las niñas, así como con la construcción de entornos libres de violencia. Por ello, ponemos a disposición el documento “Violencia Feminicida en Cifras. América Latina y el Caribe”, elaborado por la CEPAL, un análisis profundo que revela datos esenciales para comprender la magnitud de la violencia feminicida en nuestra región. 

Actuar de manera urgente frente a la pandemia de violencia contra las mujeres, las adolescentes y las niñas es fundamental. La prevalencia de esta grave y persistente vulneración de los derechos humanos sigue siendo muy alta: las encuestas nacionales realizadas en 12 países en los últimos años revelan que entre el 63% y el 76% de las mujeres ha experimentado algún tipo de violencia de género en algún ámbito de su vida (CEPAL, 2025a)

Consulta la información en: 
Violencia Feminicida en Cifras

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Página con el objetivo de facilitar el entendimiento de términos relacionados con la igualdad de género y la violencia contra las mujeres.

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Trabajo decente

El trabajo decente es la disponibilidad de empleo en condiciones de libertad, equidad, seguridad humana y dignidad. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente implica oportunidades de trabajo productivo que proporcionen un ingreso justo, seguridad laboral y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que las personas expresen sus inquietudes, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidades y de trato para todos.

El Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas también ha emitido una Observación General que define el trabajo decente y exige el cumplimiento del artículo 6 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Fuente: OIT Trabajo decente; Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (2006);

Trabajo de cuidados no remunerado

El término trabajo de cuidados no remunerado abarca todas las actividades cotidianas que sustentan nuestra vida y salud, como las tareas domésticas (preparación de alimentos, limpieza, lavado de ropa) y el cuidado personal (especialmente de niños, ancianos, personas enfermas o con discapacidad). Estas actividades suelen ser realizadas por mujeres en el hogar de forma gratuita.

Según la Campaña del Milenio de las Naciones Unidas para reducir la pobreza mundial a la mitad para el año 2015, la gran mayoría del trabajo que sustenta la vida diaria (cultivar alimentos, cocinar, criar a los niños, cuidar a los ancianos, mantener una casa, acarrear agua) es realizado por mujeres, y a este trabajo se le reconoce universalmente un estatus bajo y poca o ninguna remuneración.

El escaso valor social y económico que se le asigna a este trabajo contrasta marcadamente con su verdadera importancia para las familias y la sociedad en general. De hecho, las economistas feministas han demostrado que el cuidado es la base invisible del sistema socioeconómico. Sin embargo, dado que el trabajo de cuidados se considera "trabajo de mujeres", en su mayoría no es remunerado; al no tener un valor monetario, no se mide; al no ser visible, no se tiene en cuenta en la formulación de políticas (Orozco, 2010).

El Documento Final de Río+20 reconoce por primera vez que el trabajo de cuidados no remunerado contribuye sustancialmente al bienestar humano y al desarrollo sostenible, pero supone una carga desproporcionada para las mujeres y las niñas (párrafo 153). El trabajo de cuidados no remunerado apoya al sector privado al reducir el costo que los empleadores deben asumir para mantener a sus empleados y sus familias. También apoya al sector público al ofrecer servicios de salud, saneamiento, agua y cuidado infantil cuando la prestación pública de dichos servicios es insuficiente o insuficiente.

Fuentes : Orozco, Amaia. (2010) Cadenas Globales de Cuidados. Hacia un régimen global de cuidados basado en derechos. INSTRAW (ahora parte de ONU Mujeres): Santo Domingo; Instituto de Investigaciones de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (2010) Por qué los Cuidados Importan para el Desarrollo Social, Informe de Investigación y Políticas de UNRISD n.º 9, UNRISD: Ginebra; Naciones Unidas (2012) Resolution adopted bye the General Assembly on 27 july 2012

Trabajo no remunerado

El trabajo no remunerado es aquel que se realiza sin recibir algún salario o ingreso a cambio.

Algunos ejemplos de trabajo no remunerado los podemos encontrar en funciones de cuidado, servicios de salud y educación, realizados por mujeres y niñas hacia familiares y miembros de la comunidad; el valor del trabajo que estas personas llevan a cabo es muy alto, incluso significa una disminución de la carga financiera para el Estado, ya que le exime del gasto dirigido al cuidado de niñas, niños, adolescentes, personas con discapacidad, enfermedad o edad avanzada.

Fuente: OIT- Economía del Cuidado