Órgano para la Igualdad de Género, Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres

Los derechos humanos se entienden comúnmente como aquellos derechos inherentes al ser humano. El concepto de derechos humanos reconoce que todo ser humano tiene derecho a disfrutar de sus derechos humanos sin distinción de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento u otra condición. Los derechos humanos están garantizados legalmente por el derecho internacional de los derechos humanos , que protege a las personas y a los grupos contra acciones que interfieren con las libertades fundamentales y la dignidad humana. Se expresan en tratados, derecho internacional consuetudinario, conjuntos de principios y otras fuentes de derecho. El derecho internacional de los derechos humanos obliga a los Estados a actuar de una manera determinada y les prohíbe realizar actividades específicas.

Todos los derechos humanos y los instrumentos que los conciernen se aplican por igual a hombres y mujeres. Además, la CEDAW ha especificado y complementado algunos de ellos desde la perspectiva de los derechos de las mujeres. 

Fuente: ACNUDH (2000)  Derechos Humanos. Manual básico para el personal de las Naciones Unidas .

Los derechos reproductivos se basan en el reconocimiento del derecho fundamental de todas las parejas e individuos a decidir libre y responsablemente el número, el espaciamiento y el momento de tener hijos, y a disponer de la información y los medios para hacerlo, así como del derecho a alcanzar el máximo nivel de salud sexual y reproductiva. También incluyen el derecho de todas las personas a tomar decisiones sobre su reproducción sin discriminación, coerción ni violencia.

Fuente: Naciones Unidas (2014) Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo , párrafo 7.3. 

La discriminación contra niñas y mujeres significa tratar directa o indirectamente a niñas y mujeres de manera diferente a niños y hombres de una manera que les impide disfrutar de sus derechos. La discriminación puede ser directa o indirecta. La discriminación directa contra niñas y mujeres es generalmente más fácil de reconocer ya que la discriminación es bastante obvia. Por ejemplo, en algunos países, las mujeres no pueden poseer propiedades legalmente; la ley les prohíbe aceptar ciertos trabajos; o las costumbres de una comunidad pueden no permitir que las niñas accedan a la educación superior. La discriminación indirecta contra niñas y mujeres puede ser difícil de reconocer. Se refiere a situaciones que pueden parecer imparciales pero que resultan en un trato desigual de niñas y mujeres. Por ejemplo, un trabajo para un oficial de policía puede tener criterios mínimos de altura y peso que las mujeres pueden tener dificultades para cumplir. Como resultado, las mujeres pueden no poder convertirse en oficiales de policía.

Fuente: Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.