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El Compromiso de Tlatelolco impulsado por la CEPAL y ONU Mujeres para transformar América Latina y el Caribe Noticia

El Compromiso de Tlatelolco impulsado por la CEPAL y ONU Mujeres para transformar América Latina y el Caribe

Por Naciones Unidas México 

La XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe concluye con una hoja de ruta clave a favor de justicia, igualdad y sostenibilidad.

Con casi cinco décadas de historia, la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe se ha consolidado como un espacio único en el mundo para avanzar hacia la igualdad sustantiva de las mujeres. Este año, organizada por la CEPAL, ONU Mujeres y el Gobierno de México, el debate se centró en la sociedad del cuidado, un modelo que reconoce el cuidado como un derecho humano, un trabajo productivo y un pilar del bienestar social.

Celebrada del 12 al 15 de agosto en el Centro Cultural Universitario Tlatelolco, en la Ciudad de México, marca un punto de inflexión para la región al acordar una nueva hoja de ruta para los próximos 10 años a través del “Compromiso de Tlatelolco. Una década de acción para el logro de la igualdad sustantiva de género y la sociedad del cuidado”, con el que se busca generar transformaciones en los ámbitos político, económico, social, cultural y ambiental a favor de las mujeres y de la sociedad en general.

La XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe concluyó con la aprobación del “Compromiso de Tlatelolco. Una década de acción para el logro de la igualdad sustantiva de género y la sociedad del cuidado”, un plan de acción (2025–2035), centrado en la sociedad del cuidado como derecho humano y desde una perspectiva pública, interseccional e interculturaluna hoja de ruta con 80 acuerdos.

Te los compartimos a continuación:

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Sector Informal

El término sector informal se refiere al empleo y la producción que se desarrollan en empresas pequeñas o no registradas. Incluye el trabajo por cuenta propia en empresas informales (pequeñas y no registradas) y el empleo asalariado en empleos informales (no regulados ni protegidos) para empresas informales, empresas formales, hogares o personas sin empleador fijo.

Fuente : Hussmanns, Ralf. (2003) Definición estadística del empleo informal: Directrices aprobadas por la Decimoséptima Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo: Ginebra.

Sororidad

Se define como la amistad o afecto entre mujeres, así como la relación de solidaridad entre ellas, especialmente en la lucha por su empoderamiento. Este término se utiliza para referirse a la solidaridad entre mujeres en un contexto de discriminación de género y violencia hacia la mujer, enfatizando el apoyo, comprensión y compromiso mutuo para enfrentar y desafiar la desigualdad de género y otras formas de opresión y violencia. La palabra sororidad deriva del vocablo latino "soror", que significa "hermana", y se ha reinterpretado en el ámbito contemporáneo para designar la solidaridad entre mujeres en el contexto de las luchas feministas y la discriminación basada en el género.

Documento Adjunto

Trabajo decente

El trabajo decente es la disponibilidad de empleo en condiciones de libertad, equidad, seguridad humana y dignidad. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente implica oportunidades de trabajo productivo que proporcionen un ingreso justo, seguridad laboral y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que las personas expresen sus inquietudes, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidades y de trato para todos.

El Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas también ha emitido una Observación General que define el trabajo decente y exige el cumplimiento del artículo 6 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Fuente: OIT Trabajo decente; Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (2006);