Poder Legislativo del Estado de Quintana Roo

Órgano para la Igualdad de Género, Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres

Este espacio ha sido creado para promover una cultura de igualdad, respeto y derechos para todas las personas. Aquí encontrarás campañas, capacitaciones, servicios de acompañamiento, materiales, recursos e información legislativa que fortalecen el compromiso del Poder Legislativo con una sociedad más justa, equitativa e incluyente.

Construyamos juntas y juntos un presente con igualdad y un futuro con justicia social.

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El Sendero Hacia la Igualdad Diagnóstico

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¿Dónde está México en el camino hacia la igualdad de género?

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6° Parlamento de Mujeres de Quintana Roo 2026.

6° Parlamento de Mujeres de Quintana Roo 2026.

La Honorable XVIII Legislatura del Estado de Quintana Roo, Legislatura de la Justicia Social, a través de la Comisión para la Igualdad de Género, realizaron con éxito el 6° Parlamento de Mujeres; el cual, se consolidó como un espacio de participación y representación en el que se impulsaron activamente propuestas orientadas a atender las principales necesidades sociales de las mujeres. 

Se desarrollaron tres días de trabajo intensivo orientados al fortalecimiento de capacidades, el intercambio de ideas y la participación activa de las asistentes en ejercicios legislativos.

En un principio, se llevó a cabo una plática informativa dirigida a las participantes, con el objetivo de brindarles orientación sobre el funcionamiento del Poder Legislativo y el desarrollo de las actividades parlamentarias que integrarían el programa 2026.

Asimismo, se realizó una convivencia con diputadas y diputados, la cual tuvo como finalidad fomentar la vinculación institucional, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento del diálogo entre las participantes y las personas legisladoras.

Como parte del programa, se llevó a cabo el taller sobre la Estructura Jurídica de los Documentos Legislativos, el cual brindó a las participantes conocimientos fundamentales para la correcta elaboración, análisis y presentación de iniciativas. A través de esta actividad, se fortalecieron sus capacidades técnicas, permitiéndoles comprender los elementos esenciales que integran los instrumentos legislativos y su impacto en el proceso normativo.

En el taller del Proceso Legislativo, las parlamentarias adquirieron una visión integral sobre las etapas que conforman la creación, discusión y aprobación de las leyes. Este espacio permitió conocer de manera detallada el funcionamiento interno del Poder Legislativo, promoviendo una participación más informada, crítica y propositiva en la construcción de marcos normativos que respondan a las necesidades de la sociedad.

Las mesas de trabajo representaron un espacio de diálogo, análisis y construcción colectiva, en el que las participantes desarrollaron y enriquecieron sus propuestas legislativas. Mediante el intercambio de ideas y el acompañamiento técnico, se impulsó la generación de iniciativas sólidas, viables y con perspectiva social, fomentando el trabajo colaborativo y el liderazgo de las mujeres en la agenda pública.

Se realizó la sesión de instalación, acto formal mediante el cual se declaró legalmente constituido el Sexto Parlamento de Mujeres, con las integrantes de las Mesa Directiva; actividad en la cual participan las parlamentarias ejerciendo su voto. De manera previa, se realizó un ensayo con las participantes, con el propósito de familiarizarlas con el desarrollo de la sesión y los procedimientos parlamentarios.

Como actividad culminante, se llevó a cabo la Sesión de Parlamentarias, en la cual las participantes hicieron uso de la tribuna para presentar la exposición de motivos de sus iniciativas.

Este ejercicio democrático tiene como propósito principal impulsar la inclusión de las mujeres en los procesos legislativos, promoviendo su voz, sus propuestas y su incidencia en la construcción de políticas públicas con perspectiva de género. 

Cada iniciativa presentada, refleja no solo ideas, sino historias, causas y el firme compromiso de construir un mejor futuro para Quintana Roo.

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Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas (ONU-SWAP)

 

El ONU-SWAP (Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas) es un marco que abarca todo el sistema de las Naciones Unidas para mejorar la rendición de cuentas y medir los avances hacia el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en la labor de las entidades de las Naciones Unidas. Se trata de un marco unificado que se aplica por igual a todas las entidades, departamentos, oficinas, fondos y programas del sistema de las Naciones Unidas. El ONU-SWAP incluye un conjunto de 15 indicadores de desempeño para todo el sistema que establecen un entendimiento común sobre lo que significa lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, así como un método común para trabajar en pos de ello. El ONU-SWAP también establece una escala progresiva de estándares, incluidos los mínimos, a los que las entidades del sistema de las Naciones Unidas deben adherirse y a los que deben aspirar en su labor sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel institucional.

Fuente: ONU Mujeres (2012) ONU Mujeres plan de acción histórico

Plataforma de Acción de Beijing

La Plataforma de Acción de Beijing es un documento histórico surgido de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer: Acción para la Igualdad, el Desarrollo y la Paz, celebrada en Beijing (China) en septiembre de 1995. Los Estados Miembros, en diálogo con una amplia representación de mujeres y hombres de la sociedad civil de todo el mundo, analizaron los avances logrados y los nuevos requisitos para acelerar la marcha mundial hacia la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. La articulación de su entendimiento y acuerdo se contuvo en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. La Declaración encarna el compromiso de la comunidad internacional con el adelanto de la mujer y con la aplicación de la Plataforma de Acción, garantizando que la perspectiva de género se refleje en todas las políticas y programas a nivel nacional, regional e internacional. La Plataforma de Acción establece medidas para la acción nacional e internacional en áreas críticas de interés para el adelanto de la mujer durante los cinco años previos al año 2000.

Fuente: ONU Mujeres. Cuarta conferencia mundial sobre la mujer de las Naciones Unidas

Red Interinstitucional Sobre Mujeres e Igualdad de Género

La Red Interinstitucional sobre la Mujer y la Igualdad de Género (IANWGE) es una red de Puntos Focales de Género en las oficinas, organismos especializados, fondos y programas de las Naciones Unidas, presidida por ONU Mujeres. ONU Mujeres también actúa como Secretaría de la Red. Todas las entidades miembros de las Naciones Unidas están representadas en la Red. La red apoya y supervisa la implementación de:

  • la Plataforma de Acción de Beijing adoptada en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y los resultados del vigésimo tercer período extraordinario de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas "La mujer en el año 2000: igualdad entre los géneros, desarrollo y paz para el siglo XXI" (Beijing+5); y
  • recomendaciones relacionadas con el género emanadas de otros períodos extraordinarios de sesiones, conferencias y cumbres recientes de la Asamblea General de las Naciones Unidas, especialmente garantizando una cooperación y coordinación eficaces en todo el sistema de las Naciones Unidas.

La Red también supervisa la integración de la perspectiva de género en la labor programática, normativa y operativa del sistema de las Naciones Unidas. La labor de la IANWGE sigue las directrices recomendadas por la Junta de Jefes Ejecutivos del Sistema de las Naciones Unidas (JJE) para la Coordinación y sus dos comités de alto nivel: el Comité de Alto Nivel sobre Programas (HLCP) y el Comité de Alto Nivel sobre Gestión (HLCM).

Fuente : ONU IANGE